Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie

Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie informuje o możliwości składania wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. 

Wnioski można składać w trybie ciągłym, do wyczerpania dostępnych środków.

Wnioski można składać od 30.07.2018 roku w godzinach 7.30 -14.00 w pokoju 17 (I piętro).

Aktualne druki wniosków do pobrania w pokoju 17 lub na dole strony.

Maksymalny okres odbywania stażu do 30.11.2018.

W ramach tego naboru PUP Kwidzyn dysponuje środkami w ramach poniżej wymienionych projektów: 

• Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kwidzyńskim (III)* 

• Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim III**

• Program Regionalny "Praca dla Pomorzan"

*) Projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kwidzyńskim (III)" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Podziałanie 1.1.1 Wsparcie Europejskiego Funduszu Społecznego, dla osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do II profilu pomocy), tzw. młodzież NEET. Zgodnie z zapisami PO WER osoba z kategorii NEET jest to osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: 

• nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), 

• nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),

• nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. 

W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formy aktywizacji, finansowej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnieniowa, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku projektów powiatowych urzędów pracy okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony jest zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, a więc od dnia rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy, a dla osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.

**) Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim III" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 - 2020, Działanie 5.1. – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych – projekty Powiatowych Urzędów Pracy, Poddziałanie 5.1.2.- Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby pozostające bez pracy zarejestrowane w PUP Kwidzyn, dla których został ustalony profil pomocy II (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami osoby długotrwale bezrobotne osoby o niskich kwalifikacjach (osoba posiadająca wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie tj.: wykształcenie średnie zawodowe, ogólnokształcące, zasadnicze zawodowe oraz gimnazjalne i poniżej).

Wszystkie projekty zakładają w ramach rezultatów wskaźnik efektywności zatrudnieniowej tj. zatrudnienie osób po zakończeniu odbywania stażu na okres minimum 3 miesięcy.

Zgodnie z dokumentami programowymi nieosiągnięcie, któregoś z wyżej wymienionych wskaźników skutkuje zwrotem dofinansowania. Wysoka jakość zatrudnienia zostanie zagwarantowana poprzez zapewnienie, że uczestnikom projektów PUP nie będą przedstawione inne oferty pracy niż spełniające poniższe warunki:

• w przypadku stosunku pracy – oferta pracy na okres co najmniej trzech miesięcy, 

• w przypadku umowy cywilnoprawnej – oferta pracy na minimum trzy pełne miesiące i wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia, 

• w przypadku umowy cywilnoprawnej zawartej na okres krótszy niż trzy miesiące (umowy o dzieło) – wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.

PUP Kwidzyn informuje, iż do realizacji wybierane będą wnioski wpisujące się w kryteria dotyczące grup docelowych. Pozostałe wnioski zostaną rozpatrzone negatywnie. PUP Kwidzyn zastrzega sobie możliwość przyporządkowania złożonych wniosków do poszczególnych projektów.