ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT SZKOLENIOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie w związku z planowaną organizacją szkolenia/kursu grupowego dla osób uprawnionych zaprasza instytucje szkoleniowe, posiadające aktualny na rok 2025 wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego dla siedziby działalności instytucji szkoleniowej, do składania ofert szkoleniowych na organizację szkolenia/kursu:

„ABC Biznesu”
dla 23 osób uprawnionych

w ramach projektu pt. „Krok w przyszłość – aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim”
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego
Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027,
Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+),
Działanie 5.2. Rynek Pracy – projekty powiatowych urzędów pracy
w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.

Łączna ilość godzin szkolenia/kursu przypadająca na jednego uczestnika – 20

Zakres szkolenia:

• Procedura zakładania własnej działalności gospodarczej (aspekty formalno-prawne)
• Podstawowe pojęcia związane z prowadzeniem firmy
• Zarządzanie finansami
• E-marketing w firmie
• Formy opodatkowania
• Rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
• Finansowanie rozwoju firmy
• Test.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA:

1. Szkolenie ma na celu zdobycie kompetencji w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej.

2. Szkolenie ma obejmować wszystkie zagadnienia tematyczne oraz zakończyć się sprawdzeniem uzyskanej wiedzy (test końcowy).

3. Szkoleniem będzie objęta grupa osób uprawnionych zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem wynikającym ze złożonych i pozytywnie rozpatrzonych wniosków o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. W związku z powyższym urząd pracy zastrzega sobie przeszkolenie łącznie mniejszej liczby osób.

4. Szkolenie musi być zorganizowane w grupach i terminach określonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie. Wielkość grup i terminy będą określone przez Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie sukcesywnie w zależności od potrzeb, w okresie od marca do końca listopada 2025 r.

5. Wykonawca zobowiązany zostanie rozpocząć szkolenie/kurs w terminie maksymalnie do 5 dni od poinformowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie o takiej potrzebie i na czas trwania szkolenia zobowiązany będzie zapewnić Wykładowcę.

6. Wielkość grupy: od 5 osób i więcej.

7. Nie dopuszcza się realizacji szkolenia w połączeniu z innymi osobami nieskierowanymi przez Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie.

8. Wykonawca zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa będzie zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie, które w trakcie szkolenia podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą oraz osób bezrobotnych, które wybrały na czas trwania szkolenia pobieranie zasiłku dla bezrobotnych. Osobom tym będzie przysługiwało odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby te zostaną ubezpieczone.

9. Szkolenie będzie odbywać się codziennie w dni robocze, najwcześniej od godziny 8.00 i maksymalnie do godziny 16.00.

10. Miejsce realizacji szkolenia: miasto Kwidzyn.

11. Wykonawca zapewni ciągłość nauki, co oznacza w szczególności, iż w przypadku choroby lub innej nieprzewidzianej przeszkody uniemożliwiającej realizację szkolenia/kursu przez Wykładowcę wskazanego w ofercie, Wykonawca zapewni prowadzenie zajęć przez inne osoby o kwalifikacjach i doświadczeniu równoważnym.

12. Wykonawca zapewni i przekaże na własność każdemu uczestnikowi szkolenia skrypty szkoleniowe w wersji elektronicznej lub papierowej. Wykonawca dostarczy Powiatowemu Urzędowi Pracy w Kwidzynie jeden komplet materiałów szkoleniowych. W przypadku skryptów Wykonawca przekaże Powiatowemu Urzędowi Pracy w Kwidzynie kopię skryptów w wersji elektronicznej, a w przypadku podręczników ich wykaz. Materiały szkoleniowe muszą zawierać podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na której zostało ono oparte, z poszanowaniem praw autorskich. Wykonawca jest zobowiązany do oznaczenia (zgodnie z obowiązującymi wytycznymi wszelkich materiałów, które otrzymają uczestnicy szkolenia w szczególności: publikacji, materiałów dydaktycznych, prezentacji, materiałów audiowizualnych, itp.) oraz dokumentów związanych z realizacją zajęć, (jeżeli jest to możliwe).

13. Wykonawca zapewni salę wykładową przystosowaną do przeprowadzenia szkolenia zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1411).

14. Wykonawca zobligowany jest do opracowania wyczerpującej informacji o uzyskiwanych kompetencjach (w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021- 2027 - Załącznik 2) tj. o efektach uczenia się uczestników szkolenia oraz opracowania kryteriów i metod ich weryfikacji w IV etapach:
    ETAP I – Zakres – zdefiniowanie zakresu tematycznego szkolenia i sprawdzenie początkowego poziomu wiedzy uczestników szkolenia z zakresu tematyki szkolenia (test wiedzy);

    ETAP II – Wzorzec – określony przed rozpoczęciem szkolenia w formularzu oferty – programie szkolenia standard wymagań tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efektów) oraz realizacja programu szkolenia zgodnego z zakresem tematycznym szkolenia;

    ETAP III – Ocena – sprawdzenie poziomu wiedzy uczestników szkolenia po zakończeniu realizacji programu szkolenia - przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteriów opisanych we Wzorcu (etap II) za pomocą testu wiedzy (przeprowadzonego w ostatnim dniu szkolenia przez inną osobę niż ta, która prowadziła szkolenie, bądź przez zewnętrzny podmiot celem zachowania rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji);

    ETAP IV – Porównanie – porównanie uzyskanych wyników szkolenia z wymaganiami dotyczącymi posiadania kompetencji określonymi w zakresie szkolenia (ponowny test wiedzy, ocena efektów szkolenia na podstawie porównania wyników testów) oraz potwierdzenie nabycia kompetencji w postaci dokumentu potwierdzającego uzyskanie kompetencji (dokument tj. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia ma zawierać opis efektów uczenia się (odnoszących się do nabytych kompetencji), potwierdzać że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji, potwierdzać zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji).

    Wykonawca przed realizacją programu szkolenia (w pierwszym dniu zajęć) zobowiązany jest do przeprowadzenia testu wiedzy przed szkoleniem i przeprowadzenia tego samego testu wiedzy po szkoleniu (w ostatnim dniu szkolenia) w celu zbadania efektów szkolenia – weryfikacji efektów uczenia się. Godziny testów powinny zostać ujęte w liczbie godzin szkolenia.
    Test wiedzy (jako metoda weryfikacji) zgodny będzie z kryteriami weryfikacji określonych efektów uczenia się wskazanymi przez Wykonawcę w formularzu oferty-programie szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie do sporządzenia zestawienia/raportu porównawczego przeprowadzonych testów wiedzy i uzyskanych efektów szkolenia, a następnie przedłożenia go w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kwidzynie.

15. Wykonawca wyda pełnokolorowy dokument o ukończeniu szkolenia/kursu zgodnie z obowiązującymi przepisami, tj. rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 maja 2014 r. (Dz. U. z 2014 r., poz. 667) zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie lub zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 2175) – wzór dokumentu należy dołączyć do oferty szkoleniowej.

16. Wykonawca wyda dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji, zawierający opis efektów uczenia się oraz spełniający warunki określone w liście sprawdzającej do weryfikacji, czy dany dokument można uznać za potwierdzający kwalifikację (niewłączona do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji)/ kompetencję na potrzeby mierzenia wskaźników monitorowania EFS+ dot. uzyskiwania kwalifikacji. Lista ta została zawarta w załączniku nr 2 Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ do Wytycznych Ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczącego monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027.

17. Wykonawca zobowiązany będzie do stosowania logo projektu na dokumentacji związanej z realizacją szkolenia oraz umieszczenia w siedzibie Instytucji szkoleniowej i miejscu realizacji szkolenia plakatów wskazujących na udział środków unijnych w kosztach szkolenia; wzór logo oraz plakaty zostaną przekazane przez Powiatowy Urząd Pracy po zawarciu umowy z wybranym Wykonawcą.
     

Oferty szkoleniowe winny być sporządzone wg wzoru – OFERTA SZKOLENIA

Oferty szkoleń/kursów należy składać do dnia 14 marca 2025 roku, do godziny 15.00:

• osobiście w siedzibie urzędu – Sekretariat (I piętro, pokój 13) w godzinach 7.00 – 15.00,

• za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail: sekretariat@kwidzyn.praca.gov.pl) - prosimy o telefoniczne potwierdzenie złożenia oferty szkoleniowej.

Uprzejmie informujemy, że złożenie oferty szkoleniowej nie będzie wiązało stron oraz, że w trakcie oceny ofert szkoleniowych Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie może zwrócić się o dodatkowe informacje niezbędne do dokonania oceny.

Oferta szkoleniowa oceniana jest wg „Regulaminu wyboru instytucji szkoleniowych do przygotowania i wykonania usługi szkolenia/kursu dla zamówień, których wartość nie przekracza kwoty 130 000,00 zł organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie", będącym załącznikiem nr 1 do Zarządzenia nr 4/2025 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kwidzynie, który dostępny jest pod adresem:  https://kwidzyn.praca.gov.pl/documents/2125068/4650539/Regulamin_wyboru_instytucji_szkoleniowych_do+przygotowania+i+wykonania+us%C5%82ugi+szkolenia.pdf/d993d400-7103-4abf-a20c-e4d9129618c1?t=1737032956000
 

W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt tel. 55/267 27 77, 55/267 27 78