Program Regionalny - Praca dla Pomorzan

Print Drukuj

Program ma na celu wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do wymagań regionalnego rynku pracy oraz zdobywanie doświadczenia zawodowego. W 2025 roku planowane jest wdrożenie jednego programu regionalnego dla wszystkich powiatów województwa pomorskiego, z podziałem na cztery tematyczne moduły: dziedzictwo kulturowe Pomorza, kluczowe branże regionalne, kompetencje zawodowe oraz wyrównywanie szans. Grupą docelową są osoby bezrobotne, szczególnie w wieku 30-50 lat, z obszarów wiejskich oraz o niedopasowanych kompetencjach.

Program przewiduje elastyczność w zastosowaniu instrumentów wsparcia zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia, z możliwością wprowadzania zmian w zakresie wsparcia. W odpowiedzi na zmiany lokalnego rynku pracy przewidziano obniżenie progu efektywności zatrudnieniowej oraz podwyższenie progu efektywności kosztowej, aby dostosować się do wyższych kosztów aktywizacji zawodowej. Budżet na realizację programu wyniesie 8,9 mln zł z Funduszu Pracy w skali województwa.

CEL PROGRAMU - wspieranie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w zakresie dostosowania kwalifikacji i kompetencji zawodowych do potrzeb i wyzwań regionalnego rynku pracy, a także zdobywanie doświadczenia zawodowego pozwalającego na znalezienie i utrzymanie zatrudnienia zgodnie z potrzebami pracodawców.

STRUKTURA PROGRAMU – w 2025 r. będzie realizowany jeden program regionalny dla wszystkich powiatów województwa pomorskiego w oparciu o 4 tematyczne moduły problemowe:
Moduł I - Tradycja i dziedzictwo kulturowe Pomorza;
Moduł II - Branże kluczowe dla regionu;
Moduł III - Kompetencje i kwalifikacje zawodowe;
Moduł IV - Wyrównywanie szans.

GRUPA DOCELOWA – osoby bezrobotne, w tym w szczególności: osoby bezrobotne w wieku 30-50 lat; osoby bezrobotne z obszarów wiejskich; osoby o niedopasowanych kompetencjach i kwalifikacjach zawodowych;

ELASTYCZNOŚĆ WSPARCIA – elastyczność w zakresie instrumentów, stosowanych zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; możliwość wprowadzania zmian do zakresu udzielanego wsparcia w relacji do pierwotnych ustaleń, przy założeniu utrzymania uzgodnionych wskaźników efektywności zatrudnieniowej i kosztowej.

EFEKTWYNOŚĆ ZATRUDNIENIOWA I KOSZTOWA – w związku ze zmianami zachodzącymi na lokalnych i regionalnym rynku pracy oraz wynikającej z nich potrzeby prowadzenia bardziej intensywnych działań aktywizacyjnych wobec aktualnie zarejestrowanych osób bezrobotnych (bardziej wymagające grupy docelowe), nastąpi obniżenie progu minimalnej efektywności zatrudnieniowej w relacji do lat poprzednich, przy jednoczesnym podwyższeniu wartości progu efektywności kosztowej z uwagi na spodziewane wyższe koszty aktywizacji zawodowej.

BUDŻET NA REALIZACJĘ PROGRAMU REGIONALNEGO – 8,9 mln zł z Funduszu Pracy w skali województwa.

Informacje o publikacji dokumentu