Zgłaszanie ofert pracy

Print Drukuj

Ofertę pracy można zgłosić osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kwidzynie (ul. Grudziądzka 30, pok. 2, parter), pocztą elektroniczną na adres sekretariat@kwidzyn.praca.gov.pl, pocztą tradycyjną na adres urzędu lub za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl. Do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie dotyczące sytuacji prawnej pracodawcy w zakresie przestrzegania prawa pracy, w tym informację, czy w okresie 365 dni przed zgłoszeniem pracodawca nie został prawomocnie ukarany za wykroczenie lub prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko przepisom prawa pracy, bądź czy jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia tych przepisów albo występują inne uzasadnione okoliczności.

Oświadczenie powinno także wskazywać, że Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie pełni funkcję PUP wiodącego w zakresie realizacji oferty pracy oraz określać, czy pracodawca wyraża zgodę na podanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane, w tym osoby bierne zawodowo. Przy zgłoszeniu pracodawca wybiera PUP wiodący właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy, miejsce wykonywania pracy lub inny wybrany przez siebie PUP. Pracodawca może dodatkowo wskazać inne PUP odpowiedzialne za realizację oferty, co jest zalecane zwłaszcza gdy miejscem wykonywania pracy jest województwo lub teren całego kraju.

Informacje o wybranych załącznikach

  • DRUK_ Oferta pracy_2025 (4).pdf:

    Załącznik stanowi wzór oferty pracy do zgłoszenia w powiatowym urzędzie pracy, zawierający dane identyfikacyjne pracodawcy, informacje o stanowisku, warunkach zatrudnienia oraz wymaganiach dla kandydatów. Istotne są w nim obowiązkowe pola i oświadczenia — m.in. rodzaj i wymiar umowy, proponowane wynagrodzenie, liczba miejsc, wymagane kwalifikacje oraz zgody na upowszechnianie i informacje o ewentualnych naruszeniach prawa pracy — niezbędne do rejestracji i realizacji oferty.

  • Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - osoby fizyczne prowadzące działalnośc gospodarczą.pdf:

    Dokument przedstawia zasady przetwarzania danych osobowych osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą przez Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie, wskazując administratora, inspektora ochrony danych, cele i podstawy prawne przetwarzania, źródła danych, odbiorców oraz okres ich przechowywania zgodnie z RODO. Kluczową informacją jest, że przetwarzanie odbywa się w celu realizacji obowiązków ustawowych, podanie danych jest obowiązkowe w myśl przepisów, osobom przysługują prawa dostępu, sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, a dane nie będą przekazywane do państw trzecich.

  • Załącznik do oferty pracy dla obywateli EOG.pdf:

    Załącznik do krajowej oferty pracy dla obywateli Europejskiego Obszaru Gospodarczego stanowi integralny formularz określający wymagania wobec kandydatów oraz informacje uzupełniające dotyczące warunków zatrudnienia. Zawiera pola do wypełnienia dotyczące znajomości języka polskiego, języka i sposobu aplikacji, wymaganych dokumentów oraz warunków zapewnienia zakwaterowania, wyżywienia i ewentualnego dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Ofertę pracy można zgłosić:
- osobiście w siedzibie urzędu - Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30, pokój nr 2, parter
- pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@kwidzyn.praca.gov.pl
- pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Kwidzynie - 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
- za pośrednictwem strony internetowej www.praca.gov.pl

 

Do oferty pracy należy dołączyć oświadczenie, z którego wynika, że:
    •  Pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie został prawomocnie ukarany za wykroczenie lub prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko przepisom prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy lub w innych uzasadnionych przypadkach 
    • Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie jest wiodącym w zakresie realizacji ofert pracy 
  • Pracodawca wyraża/nie wyraża zgodę/y na podanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane, w tym osoby bierne zawodowo 

Pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy wybiera PUP wiodący w zakresie realizacji oferty pracy, właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo inny wybrany przez siebie PUP.
Pracodawca poza wybraniem PUP wiodącego może wybrać dodatkowe PUP odpowiedzialne za realizację oferty pracy, w szczególności, jeżeli miejscem wykonywania pracy określonym w ofercie pracy jest województwo lub teren całego kraju.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu